香蕉视频app下载

人(ren)為(wei)本：一切(qie)為(wei)了人(ren)的全(quan)面發展。積極營造合(he)力、和諧的企業環境，全(quan)力創造高(gao)品(pin)質(zhi)、高(gao)性能、高(gao)性價比的產品(pin)，以(yi)(yi)全(quan)球(qiu)視野，博納(na)胸(xiong)懷，開創精神，贏(ying)得(de)股東認(ren)(ren)可、員工認(ren)(ren)同、行業肯定、客戶尊重，一切(qie)以(yi)(yi)人(ren)為(wei)本，一切(qie)以(yi)(yi)共同發展為(wei)聚焦(jiao)，乃高(gao)盛(sheng)經營管理的立足點與出發點。

德為(wei)(wei)(wei)先(xian)(xian)：做(zuo)事先(xian)(xian)做(zuo)人(ren)，產(chan)品看人(ren)品。高(gao)盛(sheng)人(ren)必須(xu)具備(bei)“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡(jin)職(zhi)盡(jin)責”的(de)(de)職(zhi)業(ye)品格，以(yi)及(ji)“樂觀激情(qing)、精(jing)益求(qiu)精(jing)、勇攀新高(gao)”的(de)(de)開創精(jing)神(shen)。要做(zuo)事，先(xian)(xian)做(zuo)人(ren)。誠信為(wei)(wei)(wei)德、務實為(wei)(wei)(wei)德、互助為(wei)(wei)(wei)德、進取為(wei)(wei)(wei)德------以(yi)德為(wei)(wei)(wei)先(xian)(xian)，乃高(gao)盛(sheng)衡量人(ren)才的(de)(de)基本(ben)標準。

才為舉：優先選拔有德有能力的人才。人才是高盛的第一資源，是高盛戰略執行主體。高盛堅持以人為本，尤其注重專業隊伍的建設和企業骨干的培養，倡導“磨練與固化、優中選優、薦賢選能、唯才是舉、能上能下”的用人標準，建立了特色化、個性化、公平公開的人才激勵機制。能者上，平者讓，庸者下，全方位培養復合性人才，大膽任用品德優良、積極進取、專業優秀的人才，乃高盛選拔人才的根本準則。