- 人才理念
人為本：一切為(wei)(wei)了人的(de)全(quan)面(mian)發展。積極營造(zao)合力、和諧的(de)企業環境，全(quan)力創造(zao)高(gao)品(pin)質(zhi)、高(gao)性能、高(gao)性價比的(de)產品(pin)，以(yi)(yi)全(quan)球(qiu)視野，博納胸(xiong)懷(huai)，開創精神，贏得股東(dong)認(ren)可(ke)、員工(gong)認(ren)同(tong)、行業肯定、客戶尊(zun)重，一切以(yi)(yi)人為(wei)(wei)本，一切以(yi)(yi)共同(tong)發展為(wei)(wei)聚焦，乃高(gao)盛經營管(guan)理的(de)立足(zu)點與出發點。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須(xu)具備“腳踏實地、吃苦(ku)耐勞、團結協作(zuo)、盡(jin)(jin)職盡(jin)(jin)責”的職業品格，以及 “樂觀激情、精益(yi)求精、勇攀新高”的開創精神。要做(zuo)事，先做(zuo)人。誠(cheng)信為(wei)(wei)德(de)、務實為(wei)(wei)德(de)、互(hu)助為(wei)(wei)德(de)、進取為(wei)(wei)德(de)------以德為先，乃(nai)高盛衡量人才的基本標準。
才為(wei)舉：優(you)(you)(you)先(xian)選拔(ba)有德(de)有能(neng)(neng)(neng)(neng)力的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是高(gao)(gao)盛的(de)第(di)一資源，是高(gao)(gao)盛戰略執行主體。高(gao)(gao)盛堅(jian)持以(yi)人(ren)(ren)(ren)為(wei)本，尤其(qi)注重專(zhuan)業(ye)隊伍的(de)建(jian)設和企(qi)業(ye)骨幹的(de)培養，宣導(dao)“磨練與固化(hua)、優(you)(you)(you)中(zhong)選優(you)(you)(you)、薦賢(xian)選能(neng)(neng)(neng)(neng)、唯才(cai)(cai)是舉、能(neng)(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)(neng)下”的(de)用人(ren)(ren)(ren)標準，建(jian)立了特(te)色化(hua)、個性化(hua)、公平公開的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)激勵機(ji)制(zhi)。能(neng)(neng)(neng)(neng)者上，平者讓，庸者下，全方位培養複合(he)性人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，大膽任(ren)用品德(de)優(you)(you)(you)良、積極進取(qu)、專(zhuan)業(ye)優(you)(you)(you)秀的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，乃高(gao)(gao)盛選拔(ba)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)根(gen)本準則。