- 人才理念
人為本：一切為了人的(de)(de)(de)全面發展(zhan)。積極營造合力、和諧的(de)(de)(de)企業(ye)環(huan)境，全力創造高(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)性能、高(gao)(gao)性價(jia)比的(de)(de)(de)產品，以(yi)全球視(shi)野，博納胸懷，開創精神，贏得(de)股東認可、員工認同、行業(ye)肯定、客(ke)戶尊重，一切以(yi)人為本，一切以(yi)共同發展(zhan)為聚焦，乃高(gao)(gao)盛經營管理的(de)(de)(de)立足點(dian)與出發點(dian)。
德為先(xian)：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先(xian)選(xuan)拔有(you)德有(you)能(neng)力的(de)(de)人(ren)才。人(ren)才是高(gao)盛(sheng)的(de)(de)第一資(zi)源，是高(gao)盛(sheng)戰略執行主體。高(gao)盛(sheng)堅持以人(ren)為本(ben)，尤(you)其(qi)注重專業(ye)隊伍的(de)(de)建(jian)設(she)和企(qi)業(ye)骨(gu)干的(de)(de)培養，倡(chang)導“磨練與固化、優(you)中(zhong)選(xuan)優(you)、薦賢選(xuan)能(neng)、唯才是舉、能(neng)上能(neng)下(xia)”的(de)(de)用人(ren)標準，建(jian)立(li)了特色(se)化、個性化、公(gong)平公(gong)開的(de)(de)人(ren)才激勵機制。能(neng)者上，平者讓，庸者下(xia)，全(quan)方位培養復合性人(ren)才，大膽任(ren)用品德優(you)良(liang)、積極(ji)進取(qu)、專業(ye)優(you)秀(xiu)的(de)(de)人(ren)才，乃(nai)高(gao)盛(sheng)選(xuan)拔人(ren)才的(de)(de)根本(ben)準則。