- 人才理念
人為本：一切為了人的(de)全面發展(zhan)。積(ji)極營造合力、和(he)諧的(de)企業環境，全力創造高(gao)(gao)(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)(gao)(gao)性能、高(gao)(gao)(gao)(gao)性價比的(de)產品，以全球視野，博(bo)納胸懷，開創精神，贏得股東(dong)認可、員工認同(tong)、行業肯(ken)定、客戶尊(zun)重，一切以人為本，一切以共(gong)同(tong)發展(zhan)為聚焦，乃高(gao)(gao)(gao)(gao)盛(sheng)經營管理(li)的(de)立足點(dian)與出(chu)發點(dian)。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)(you)先選(xuan)(xuan)拔有德有能(neng)力(li)的(de)人(ren)(ren)才。人(ren)(ren)才是(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)的(de)第一資源，是(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)戰(zhan)略執行主體。高(gao)盛(sheng)(sheng)堅持以人(ren)(ren)為本，尤其注重專業(ye)隊(dui)伍的(de)建設和(he)企業(ye)骨干的(de)培養，倡導“磨練與(yu)固化(hua)、優(you)(you)中選(xuan)(xuan)優(you)(you)、薦賢選(xuan)(xuan)能(neng)、唯才是(shi)舉、能(neng)上(shang)能(neng)下”的(de)用人(ren)(ren)標準，建立了特色化(hua)、個性化(hua)、公平公開的(de)人(ren)(ren)才激勵機(ji)制。能(neng)者上(shang)，平者讓，庸者下，全方位(wei)培養復(fu)合(he)性人(ren)(ren)才，大膽任用品德優(you)(you)良、積(ji)極進(jin)取、專業(ye)優(you)(you)秀的(de)人(ren)(ren)才，乃高(gao)盛(sheng)(sheng)選(xuan)(xuan)拔人(ren)(ren)才的(de)根本準則。